南京劳动律师工伤会受到哪些赔偿呢? 因工受伤有哪些补偿 申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
南京劳动纠纷律师,劳动纠纷处理都有哪些程序 遭遇劳动纠纷后应该如何解决纠纷,从而维护自己的合法权益,劳动纠纷的解决又有那些程序?发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请
记者从市人力社保局获悉,天津将继续调整完善高温津贴、休息休假等政策,创建和谐企业、和谐园区,调解仲裁监察效能,畅通劳动者维权渠道,
劳动纠纷案件律师,劳动争议仲裁与监察的区别、性质不同 劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的;劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法
南京劳动合同纠纷律师,在按劳动合同到期,公司不再续签 是否可以得到相应补偿呢?下面由小编举例说明一下: 劳动合同到期终止单位也要付补偿金
南京工伤律师,复发如何认定,工伤的情况是非常复杂的,有关工伤的各类争议也是存在的 不管是进行工伤鉴定还是鉴定的赔偿申请,都是需要经过一定的程序,并且在相关部门进行工伤程序的备案后
劳动者单方解除劳动合同如何划定,《劳动合同法》划定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发下班资